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人才战略

人才发展策略
　　坚持“以人为本”的质量方针，将人才队伍建设作为企业发展的核心，在建立完善现代企业制度的基础上，进一步完善企业的薪酬奖励制度。
　　建立人才引得进、留得往、不拘一格使用人才的用人机制，以事业留人、感情留人、待遇留人。
　
人事策略机制
　　塑造良好的企业文化，用共同的核心价值观规范员工的思想和行为，树立良好思想品行和一流的工作标准。

人事策略目标
　　努力培养优秀的营销团队，重点培养有知识、崇尚公司文化、敢于挑战的年轻骨干员工，为企业储备后备力量。

人才观念
　　胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。

公司地址

连云港市海州区宁海乡工贸园润宁路1号

联系方式

免费服务热线：15250512812 电子邮箱：625135407@qq.com

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